삼성의 모든것!

삼성 XR 글라스 '프로젝트 무한'과 혼합 현실 전략을 이해할 때는, 단순한 기기 출시 소식이 아니라 "현실 공간 전체를 하나의 인터페이스로 바꾸려는 시도"에 초점을 두는 편이 좋습니다. 아래 글은 코드명 무한(Moohan)으로 개발된 갤럭시 XR의 기획 의도, 안드로이드 XR· AI·갤럭시 기기 생태계가 서로 맞물리는 방식, 그리고 향후 스마트 글라스로까지 이어지는 변화의 흐름을 중심으로 작성하였습니다. 삼성 프로젝트 무한, 새로운 현실로 들어가는 입구삼성이 처음 선보인 혼합현실(MR) 헤드셋은 개발 단계에서 '프로젝트 무한'이라는 명칭으로 불렸고, 출시 단계에서는 갤럭시 XR이라는 이름을 달고 등장했습니다. 사용자의 양 눈앞에는 초고해상도 마이크로 OLED 디스플레이가 배치되고, 주변에는 여러 개의..

삼성이 추진하는 ‘생활공간 AI’ 비전은 집, 자동차, 의료 환경을 각각 분리된 영역으로 다루지 않고, 하나의 거대한 네트워크처럼 연결해 사용자의 하루를 통째로 관리하려는 시도입니다. 단순히 몇 가지 가전에 인공지능 기능을 얹는 수준을 넘어서, 사람의 생활 패턴과 건강 상태까지 함께 고려해 일상의 흐름 전체를 설계하는 인프라라고 볼 수 있습니다. 이 글에서는 삼성의 전략이 실제 생활공간에서 어떻게 구현될 수 있는지, 집·이동·헬스케어라는 세 관점으로 다시 나누어 살펴보며 개인적인 생각과 활용 아이디어도 곁들여 보겠습니다. 삼성이 집 전체를 하나의 ‘살아있는 공간’으로 바꾸는 홈 AI무엇보다 먼저 변화가 체감되는 곳은 집입니다. 예전에는 TV, 냉장고, 세탁기, 공기청정기처럼 기기마다 조작법도 다르고, ..

삼성의 인재·아이디어 발굴 시스템은 한 번의 공채 결과로 사람을 뽑는 틀을 넘어, 공모전·챌린지·교육 과정을 통해 잠재력을 단계적으로 키워가는 '중장기 육성 플랫폼'에 가깝게 설계되어 있습니다. 청소년, 대학생, 예비 개발자, 창업을 꿈꾸는 청년까지 각 단계별 참여자가 자기 수준에 맞는 프로그램을 경험하며, 시간이 지날수록 자연스럽게 삼성과 연결 지점을 넓혀 가는 흐름이 만들어지고 있습니다.이 글에서는 이런 구조를 세 가지 축으로 나누어 살펴봅니다. 먼저 채용 공고만 봐서는 드러나지 않는 ‘인재 생태계’ 관점, 그다음으로 공모전·챌린지를 통해 아이디어가 실제 프로젝트로 옮겨지는 과정, 마지막으로 SW· AI 교육과 멘토링이 취업 준비 단계에서 어떤 차별화를 만들어 주는지를 정리합니다. 독자는 단순히 프로..

삼성은 겉으로 보기에는 늘 성공만 이어 온 안정적인 대기업처럼 보이지만, 실제로는 수많은 도전과 후퇴를 거치면서 지금의 체질을 만들어 왔습니다. 주력 사업과 실적만 보면 탄탄해 보이지만, 그 뒤에는 조용히 시작됐다가 정리된 프로젝트, 기대와 달리 성과를 내지 못해 전략을 수정해야 했던 신사업들이 적지 않습니다. 이 글은 그런 경험들을 단순한 실패 사례로 소비하는 대신, 삼성이 어떤 관점으로 위험을 받아들이고, 어느 시점에 투자 규모를 조정하거나 사업을 접는 결정을 내려왔는지에 초점을 맞춰 살펴보려 합니다. 기업 이야기를 통해, 독자도 본인의 커리어와 투자 판단에서 ‘위험을 다루는 방법’을 함께 떠올려 볼 수 있을 것입니다.특히 대규모 설비와 자금이 필요한 제조업, 제도·문화적 장벽이 높은 해외 시장, 변..