삼성의 모든것!

삼성의 인재·아이디어 발굴 시스템은 한 번의 공채 결과로 사람을 뽑는 틀을 넘어, 공모전·챌린지·교육 과정을 통해 잠재력을 단계적으로 키워가는 '중장기 육성 플랫폼'에 가깝게 설계되어 있습니다. 청소년, 대학생, 예비 개발자, 창업을 꿈꾸는 청년까지 각 단계별 참여자가 자기 수준에 맞는 프로그램을 경험하며, 시간이 지날수록 자연스럽게 삼성과 연결 지점을 넓혀 가는 흐름이 만들어지고 있습니다.이 글에서는 이런 구조를 세 가지 축으로 나누어 살펴봅니다. 먼저 채용 공고만 봐서는 드러나지 않는 ‘인재 생태계’ 관점, 그다음으로 공모전·챌린지를 통해 아이디어가 실제 프로젝트로 옮겨지는 과정, 마지막으로 SW· AI 교육과 멘토링이 취업 준비 단계에서 어떤 차별화를 만들어 주는지를 정리합니다. 독자는 단순히 프로..

삼성은 겉으로 보기에는 늘 성공만 이어 온 안정적인 대기업처럼 보이지만, 실제로는 수많은 도전과 후퇴를 거치면서 지금의 체질을 만들어 왔습니다. 주력 사업과 실적만 보면 탄탄해 보이지만, 그 뒤에는 조용히 시작됐다가 정리된 프로젝트, 기대와 달리 성과를 내지 못해 전략을 수정해야 했던 신사업들이 적지 않습니다. 이 글은 그런 경험들을 단순한 실패 사례로 소비하는 대신, 삼성이 어떤 관점으로 위험을 받아들이고, 어느 시점에 투자 규모를 조정하거나 사업을 접는 결정을 내려왔는지에 초점을 맞춰 살펴보려 합니다. 기업 이야기를 통해, 독자도 본인의 커리어와 투자 판단에서 ‘위험을 다루는 방법’을 함께 떠올려 볼 수 있을 것입니다.특히 대규모 설비와 자금이 필요한 제조업, 제도·문화적 장벽이 높은 해외 시장, 변..

삼성은 기능 중심 기업에서 진화해, 소비자 라이프스타일과 사회 가치까지 아우르는 글로벌 브랜드로 성장하고 있습니다. 기업의 메시지는 더 이상 스펙 나열이 아니라, 일상 속 긍정적 경험과 미래를 함께 설계하려는 방향으로 깊어졌습니다. 특히 최근에는 AI 혁신·지속가능성·참여문화 등 다양한 측면에서 소비자와 더욱 직접적으로 소통하며 브랜드 신뢰도를 높이고 있습니다. 아래 소주제에서는 삼성의 광고·브랜딩 전략 변화와 고객과의 실질적 연결, 그리고 미래 지향성까지 구체적으로 다룹니다. 삼성, 고객이 주인공인 ‘참여형 캠페인’삼성은 더 이상 일방향 광고에 머무르지 않고, 실제 소비자가 캠페인의 중심이 되는 브랜드마케팅을 전개합니다. 올해 갤럭시 S 캠페인을 보면, 기존 모델·배우 대신 다양한 SNS 소비자 영상..

최근 몇 해 동안 삼성 갤럭시 XR과 인공지능(AI) 기술이 결합하면서 우리의 디지털 라이프가 전혀 새로운 몰입 단계로 진화하고 있습니다. 과거 단순 정보 검색과 기록에 머물렀던 삼성 모바일 플랫폼은 AI와의 연동으로, 개개인에게 최적화된 XR(확장현실) 공간에서 실감 나는 콘텐츠를 쉽고 빠르게 창작하며, 대화형 소통까지 완성하는 방향으로 발전하고 있습니다. 최신 갤럭시 XR 및 AI폰 사용자들은 복잡한 세팅 없이 자신만의 경험, 영상, 인터랙티브 시나리오를 만들어 다채로운 채널로 확산할 수 있습니다. 본문에서는 이러한 변화가 삼성 생태계 내에서 실제 이용자, 비즈니스, 사회적 관계에 어떠한 혁신을 불러오는지, 또 앞으로 스마트 워크·엔터테인먼트·커뮤니티에 어떻게 연결될지 다각적으로 살펴봅니다. 주요 I..